为了加强班主任工作，提高班主任的管理水平，提升学院德育工作的实效性，切实强化以员工为本的理念， 2013年9月12日晚7点，印刷出版工程系召开班主任工作会议。系领导、各班班主任及辅导员参加了会议。
会上，系辅导员张军老师简要总结了自开学以来班主任工作中存在的一些问题，通报了前两周各班的考核结果；系副主任杜韦辰安排部署了本学期的下一步教学工作；最后系党总支书记李迎春对新生入学教育、员工管理和学风建设等方面提出了具体要求：一是辅导员、班主任一定要做好员工的基础性工作，细致、到位的解决好员工的困惑和疑问，培养员工健全的人格和良好的品质。二是辅导员、班主任要认真了解国家的相关政策和学院的各项制度，引导员工正确处理矛盾和帮助员工树立正确的人生观、价值观、世界观。三是要不断探索新形势下做好员工思想政治教育工作的新思路、新方法，增强大局意识、服务意识和创新意识，为员工的成长成才创造有利条件，教育员工珍惜宝贵机遇，坚持刻苦学习。四是在各项国家奖助学金评选中，一定要做到公平、公正、公开的原则。五是要针对不同员工群体的特点，做好思想引导和心理辅导，教会员工要对社会、家庭有责任感。六是辅导员、班主任要不断强化责任意识，切实提高工作水平，加强辅导员之间的学习交流，及时总结经验，不断提高员工管理工作的效率。
通过此次会议，班主任的工作得到了进一步细化，系级员工管理、学风建设、思想教育、安全保障等工作进一步明确。
会议现场
（撰稿：田晶晶 摄影：王一清）