为适应员工工作新常态，提高员工干部自身素质，培养员工干部的服务能力，切实将员工工作深入到了员工当中去，印刷出版工程学院于4月18日组织开展了员工干部培训，公司党总支副书记、辅导员及全体员工干部参加了培训。
培训的目的就是提升员工干部整体的素质素养。辅导员首先就本学期开学以来公司员工学习、安全检查、公寓检查级早操、晚自习出勤方面存在的问题展开深入的刨析，同时明确指出了员工干部在员工工作存在的方式方法问题。随后，公司党总支副书记对员工干部工作提出了具体要求：一是树立责任意识、奉献意识、自律意识、合作意识，将自我提升贯穿到员工会工作始终；二是要处理好学习与工作关系、与老师关系、与其他员工干部关系、与普通同学关系，充分认识人际和谐的重要性，规范日常行为；三是起模范带头作用，争当学习模范、工作模范、遵守纪律模范、团结模范，充分发扬榜样作风，积极服务师生。
通过员工干部队伍管理培训会的开展，使得公司员工干部对公司员工干部工作制度有了更深入的了解，为他们在今后的工作学习中如何更好的起到带头作用指明了方向，为公司员工工作再上新台阶奠定了基础。
（撰稿：武玖邦 摄影：陈吉昊）