为了进一步开展好员工教育工作，深入了解员工的思想状况，解决员工的实际困难，让2016级员工认清就业形势、端正就业态度、明确就业目标，创造良好的学习环境。5月28日晚，印刷出版工程学院在三中心召开了2016、2017级员工座谈会。学院相关领导、老师及各班级班干部代表、团干部代表和员工代表参加此次会议。
在座谈会上，参加座谈会的员工代表结合本学期以来的学习、生活情况，对员工在学习、生活、宿舍管理、员工管理等方面提出了自己的想法和建议。主要内容共涉及公司产品、公寓基础设施建设、团学活动开展、员工管理教育、毕业班员工就业指导等5个方面。在学习方面，希望教师能够加强管理，改进教学方法，因材施教，多与员工交流；在公寓基础设施建设方面，改善公共卫生间条件，解决员工实际需求，延长公寓供电时间；在团学活动开展方面，提出多组织相关专业的知识竞赛，来提高员工们学习的兴趣，减少团生活次数，提升质量；在员工教育管理方面，实施人性化管理，减少各级员工组织检查次数；在就业方面，建议小范围、多层次开展就业指导，提供更广阔的就业平台。
最后，院领导对同学们生活和学习遇到的困难做了详细的解答和正确的引导，鼓励员工好的生活习惯、学习习惯，加强自我安全意识，对就业方向有清晰的认识和正确评估。
公司将针对部分问题向各相关部门、各任课老师积极沟通，协调解决矛盾，创造有利条件，更好服务于员工成长成才。
（撰稿、摄影：武玖邦）
