为进一步探索和完善现代学徒制校企“双主体”育人机制，按照学校印刷媒体技术专业现代学徒制试点工作方案中定期会商制度要求，2018年11月29日，印刷出版工程学院与中荣印刷集团举行2018级中荣现代学徒制人才培养校企导师会商会议。印刷出版工程学院负责人、印刷技术教研室全体老师、中荣印刷集团人力资源总监黄冬毅、天津分公司人力资源经理李惠、昆山分公司人事专员卞海丽参加了会议。
公司领导首先对企业领导一行来校研讨表示欢迎，指出双方合作已经进入了更深的层次，双主体育人机制日渐完善。会上，双方首先探讨了2019年的招生招工计划和方案，初步确定了招生的人数和岗位设置侧重点。接着双方就印刷媒体技术专业现代学徒制专业标准的制定和完善深入交换了意见，双方一致认为专业标准的制定要体现以企业岗位需求为导向的人才培养过程，实现职业教育人才培养的五对接。要着力开发基于工作内容和岗位要求的、融入国家职业标准的专业教学内容和学徒岗位课程。
会商过程中，企业领导分享了中荣印刷集团和中山火炬职业技术学院联合开展现代学徒制试点工作的经验和模式。老师们都表示很有借鉴意义。接着，双方就公司印刷媒体技术专业现代学徒制校企异地（兰州——天津）培养模式存在的问题进行了分析和研讨。达成了一地培养，多处选择就业的共识。双方还就2019年课程进程安排、假期认知实习、教师入企等内容进行了协商。
建立现代学徒制会议制度，定期召开会议，有助于形成定期检查、反馈、改进、跟踪为形式的人才培养质量监控机制，有力保障了现代学徒制试点工作的顺利进行。
（撰稿：邓军军 摄影：赵志鹏）
