加强企业文化建设，促进员工（学徒）更好的理解掌握企业文化对公司发展的重要性，树立“我是中荣人”的主人翁意识，以文化凝聚人心，让员工（学徒）尽快融入企业，中荣集团通过发放企业文化资料、各部门制作文化墙、员工完成企业文化小册子使用介绍等方式来进行企业文化培训活动。中荣集团于2018年10月至12月期间，先后通过邮寄企业期刊，发放企业工装、发放新厂落成庆典纪念版服装来提升员工（学徒）的认同感、归属感和幸福感。
企业文化是企业在市场经济的实践中，逐步形成的全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。它是发展目标、道德规范、企业精神、经营作风、行为准则的总和。是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争和发展的灵魂。
中荣的企业文化包括愿景、使命、价值观、行为准则。
11月底，中荣集团人力资源总监黄冬毅以专题讲座的方式向中荣班同学们介绍了企业文化。
中荣班作为中荣集团的“厂外分部门”按照企业统一要求于12月10号之前制作了中荣现代学徒制班文化墙，文化墙主介绍了中荣的“愿景”和“使命”，展示了中荣班员工（学徒）在校期间开展的各种活动的风采照和个人寄语，文化墙得到了企业领导和老师的高度赞扬。
12月18日中荣集团开展新厂落成庆典暨第三届创新开放日活动，中荣班两名同学被邀请参与志愿服务，拓展视野，服务企业也进一步了解企业。
通过一系列的活动，使员工（学徒）更好的学习、理解集团的企业文化，从认知到认同和践行，潜移默化、润物无声般的将企业文化精神深埋心底，激发了员工（学徒）的积极性和责任心，也增强了班级的凝聚力，同学们一致表示在今后的工学习作中﹐始终将企业文化精神贯穿于其中，以企业文化来要求自己﹐提高团队协作能力，不断创新，不断进步﹐追求卓越，做一个优秀的中荣员工。
（撰稿、摄影：邓军军）
