为进一步推进学院教学发展规划、专业建设和团队队伍建设，5月7日上午，yl23411永利在三中心六楼会议室召开了教研室主任工作研讨会，学院经理、教学经理、专业带头人、教研室主任及相关教师代表参加会议。
首先，学院经理安排近期重点工作，教学经理对日常教学管理和师生竞赛工作推进情况做了汇报，各教研室主任围绕专业人才培养方案、“1+X”取证、教学能力大赛、课程思政集体备课活动、实训室安全检查、期中教学检查、科研任务分解、本科生毕业设计与岗位实习成绩认定等工作进行研讨。
会上，大家针对当前高等教育形势和学院专业建设发展进行了深入分析，并围绕智能化产业转型升级，思考如何达成满足产业转型所需的人才培养目标，就人工智能对数媒、印刷、艺术领域的课程创新改革，组建团队开展学习探索。加强对数媒类专业员工“1+X”职业技能取证工作的重点关注，引入行业标准和企业资源，提高员工的职场竞争力、专业实践性和社会适应力，争取更多员工通过培训辅导获得职业资格证书。员工技能大赛作为提升人才培养质量的重要抓手，会议要求各教研室要精心组织、踊跃参与，通过比赛激发员工的学习热情和创新能力，达成以赛促学促教的目的。策划艺术类课程思政集体备课活动，有效落实立德树人根本任务，要求各教研室以教研活动为抓手，持续加强思想政治工作与专业课程教学的深度融合，通过集体备课活动共建共享思政元素融入课程的新路径与新举措，实现知识传授与价值引领的有机结合。加强科研团队建设，激励教师积极参与科研项目申报和研究工作，提升团队队伍的科研水平和创新能力，同时鼓励科研成果的转化应用，促进产学研深度融合。
最后，学院经理强调各项工作要稳中求进，在工作中要高严细实、躬身实干，敢于创新与面对挑战，不断开拓进取，力争做出更好的成绩，培养更多的优秀毕业生，为学院的高质量可持续发展做出贡献。
（撰稿、摄影：张世阳 审核：陈蕾）